‘Büyük istifa’ personel cirosu ile Beyaz Saray’a ulaştı



'Büyük istifa' personel cirosu ile Beyaz Saray'a ulaştı

Beyaz Saray’ın yeni basın sekreteri Karine Jean Pierre, 24 saatten daha kısa bir süre içinde ayrılan bir personele kamera önünde üçüncü vedasını yaparken gazetecilere “Söz veriyorum bir matbaamız olacak” diye espri yaptı. “Herkes gitmiyor” diye ekledi.

Bu, Beyaz Saray kompleksinde bu ay yaşanan bir dinamik ve işverenlerin boş kadroları doldurmakta zorlanırken ve işçiler rekor oranlarda yeni işlere atlarken Beyaz Saray’ın bile “büyük istifa” olarak adlandırılan durumdan muaf olmadığına dair daha fazla kanıt.

Başkan Joe Biden görevde 18 aya yaklaşırken, yönetim alışılmadık derecede yüksek bir personel devri döneminden geçiyor. Uzun çalışma saatleri, düşük moral ve nispeten düşük ücret, hem kıdemli personelin hem de Beyaz Saray’ın işleyişini sürdüren daha çok sayıdaki genç yardımcıların başına zarar veriyor.

Bir başkanlığın bu noktasında personelin teslim olması olağandışı bir durum değil, ancak değişimin hızı zaman zaman keskin oldu: Beyaz Saray basın dükkânının üçte ikisi, COVID-19 müdahale ekibinin çoğu, vekilin ikisi Başkan’ın danışmanları, Beyaz Saray Twitter hesabını yöneten personel bile birkaç hafta arayla ayrılıyor.

Bazıları tasarım gereğidir. Mevcut ve eski yetkililere göre, alışılageldiği gibi Beyaz Saray çalışanlarına Temmuz ayına kadar ayrılmaları veya Kasım seçimlerinden sonra ayrılmayı beklemeleri söylendi.

Yine de, özellikle kıdemli rütbelerdeki ciro, rekor bir hızla personel işe alıp işten çıkaran Başkan Donald Trump’ın çalkantılı ilk yılına kıyasla sönük kalıyor. Ayrıca, Biden Beyaz Saray kadrosu, ilk günlerinde birçok öncekinden daha istikrarlıydı ve bu, yakın zamanda ve yaklaşan çıkışları daha belirgin hale getirdi.

Biden cirosunun tam ölçeği, Beyaz Saray’ın yıllık maaş raporunu Kongre’ye sunması gereken ayın sonuna kadar net olmayacak.

Biden yardımcıları, ayrılışların başkanın düşük anket sayılarına bağlı olmadığında ısrar ediyor, bunun yerine, yaşam kalitelerini iyileştirmek isteyen – bazıları kampanyada uzun saatler çalışan – çalışanlar için doğal bir geçişi yansıtıyor. Yardımcılar, ayrılan personelin çoğu için yer değiştirmelerin sağlandığını ve hiçbir kritik rolün yerine getirilmediğini vurguladı.

Beyaz Saray sözcüsü Emilie Simons, “Herhangi bir yönetimde bu seviyede bir ciro için normal bir zaman” dedi. “Devlet hizmeti fedakarlık gerektirir ve personelin genellikle küçük çocukları veya beklemeye aldıkları özel sektörde gelecek vaat eden kariyerleri veya yönetim içinde veya lisansüstü eğitim yoluyla ilerleme fırsatları vardır.”

Ayrılan yardımcıların çoğu, Başkan’ın daha küçük İcra Dairesi’nden çok daha derin cepleri olan federal kurumlara gidiyor. Genellikle maaşlarını ikiye katlayabilir ve iş yüklerini önemli ölçüde azaltabilirler.

Ayrılmalar, birçok yönden, tarihsel olarak sıkı bir işgücü piyasasının işçilere pandemi sonrası yaşam tarzlarıyla daha uyumlu, daha yüksek ücretli işler aramak için anormal bir kaldıraç sağladığı, Biden Beyaz Saray’ın savunduğu ekonomideki daha geniş bir eğilimi yansıtıyor.

Indeed İşe Alma Laboratuvarı ekonomik araştırma direktörü Nick Bunker, “Bu tarihi bırakma seviyelerini gördük” dedi. ”Ayrıca gerçekten hızlı bir istihdam artışı gördük, bu yüzden insanlar bir şekilde durumdan faydalanıyor, yeni işler buluyor, daha yüksek ücretler alıyor. Bu nedenle, işçi bakış açısından, oldukça geniş anlamda olumlu bir hikaye olduğunu düşünüyorum.”

Çalışma Bakanlığı verilerine göre, geçen yıl her ay 4 milyondan fazla işçi işini bırakıyor ve her ay işten ayrılan tüm işçilerin neredeyse %3’ünü oluşturuyor – çoğu diğer iş fırsatları için.

Dönemin Beyaz Saray basın sekreteri Jen Psaki geçen yıl, MSNBC haber kuruluşunda bir rol için ayrılmadan aylar önce “Şu anda bir işçi piyasası” dedi. “Bunu biliyoruz. İnsanlar daha güvenilir menfaatler arıyor. daha yüksek ücretler arıyorum.”

Beyaz Saray, “büyük istifa” terimini küstürdü ve bunu Ulusal Ekonomi Konseyi’nin müdür yardımcısı Bharat Ramamurti’nin “büyük yükseltme” olarak adlandırdığı şey olarak yeniden şekillendirmeye çalıştı.

Kongre, Başkanlık İcra Dairesi bütçesini belirliyor ve bu bütçe, bazıları koronavirüs müdahalesi de dahil olmak üzere maliyetler yükselse bile büyük ölçüde sabit kaldı.

Biden ayrıca, Beyaz Saray’a girdiğinde, büyük ölçüde federal COVID-19 müdahalesinin ve iklim politikasının Batı Kanadı içinde merkezileşmesi nedeniyle personeli genişletti. 2021 raporu, yaklaşık 94.000 dolarlık bir ortalama maaş gösterdi. Bu, ülkenin medyan hane gelirinden %40 daha yüksek, ancak yine de özel sektörde yetkin personelin kazanabileceğinden daha az.

Trump yönetimi sırasında Ekonomi Danışmanları Konseyi eski başkanı Kevin Hassett, “Beyaz Saray maaşları, insanların Beyaz Saray’a gelmeden önceki maaşlarının çok altında olma eğiliminde” dedi. “Bu, doğal olarak bir başkanın mesleklerinin zirvesinde olan insanları seçebilmesi gerçeğinden kaynaklanmaktadır. Bu yüzden insanlar dışarıdaki mesleklerine döndüklerinde, maaş neredeyse herkes için artıyor.”

Biden yönetimi yetkilileriyle temas halinde olan eski Batı Kanatlarının gazileri, Beyaz Saray kompleksinde kayda değer bir neşe eksikliği olduğunu söylüyor. Pandemi, tipik olarak işin taleplerini daha katlanılabilir kılan işin faydalarından bazılarını azalttı, dediler.

Obama yönetiminin sonunda Beyaz Saray basın sekreteri yardımcısı Eric Schultz, “Bunlar yüzeysel anlamda avantajlar değil, ancak ekibinizi oluşturan, göreve odaklanmayı keskinleştiren ve pillerinizi yeniden şarj eden anlar” dedi. . “Kimse sahile gitmek için Beyaz Saray’a gitmiyor, ancak işler azalıyor, bu nedenle yol boyunca ilham almak çok şey ifade edebilir.”

Salgın, Eisenhower İdari Ofis Binası’nın iç kısmındaki bowling salonunda birkaç doğum günü partisi anlamına geliyordu ve sevdiklerinize tarihi işyerini gezdirme fırsatını kısıtladı. Aralık ayında Beyaz Saray, COVID-19 nedeniyle personel tatil partileri düzenleyemedi ve seyahat sadece pandemi öncesi normlara dönüyor. Biden’ın görevdeki ilk yılında, çoğu personel, başkanın Marine One’a gelişini veya ayrıldığını görmek için South Lawn garaj yolunda duramadı.

Biden’la her gün karşılaşabilecekler için yapılan testler de dahil olmak üzere çevresindeki COVID önlemleri, birçok çalışanın patronlarıyla çok az kişisel etkileşimi olduğu anlamına geliyor. Ayrılan bazı personel için, Beyaz Saray’daki zamanlarının en önemli anlarından biri, eski Başkan Barack Obama’nın Beyaz Saray’ı ziyaret etmesi ve Uygun Bakım Yasası’nın yıldönümünde personelle konuşmasıydı. Yardımcılar, binada neredeyse beş saat geçirdiğini ve personelle kaynaşmaya özen gösterdiğini söyledi – çoğu durumda onlarla Biden’ın yapabileceğinden daha fazla zaman geçirdi.

Yardımcıları, Biden’ın pandemi öncesi bir geleneği yeniden başlattığını söyledi: yönetimden ayrılan personel ve aileleri için ayrılış fotoğrafları.

___

Associated Press yazarı Josh Boak bu rapora katkıda bulundu.



Kaynak : https://www.independent.co.uk/news/world/americas/us-politics/joe-biden-ap-white-house-jen-psaki-donald-trump-b2096931.html

Yorum yapın